根据最高检关于“延伸法律监督触角，服务基层社会治理”的工作要求，大武口区人民检察院为推动检察业务与综治中心工作深度融合，通过创新工作机制，延伸检察职能，深化检察服务，积极探索从源头上防范化解矛盾纠纷的有效路径，打造社会治理新样板。

　　一、坚持上下一体，夯实工作阵地。主动在平安建设大局中谋划推进，本院研究制定《入驻社会综合治理中心实施方案》，就检察服务事项、工作职责、入驻模式、分流办理和保障措施等提供规范指引。该院采取以常驻模式为主、轮驻和随驻为辅的方式，实现入驻社会综合治理中心全覆盖。建立检察长一把手靠前指挥、业务部门共同参与、专职入驻人员具体抓落实的队伍保障。借助社会综合治理中心的层级、资源等优势，推动检察业务与社会综合治理中心工作深度融合，协同做好让群众办事“只进一扇门，最多跑一地”。

　　二、创新工作机制，提升履职质效。在信访事项移交方面，建立“综治中心检察窗口受理+12309检察服务中心分流办理”模式，制定《信访事项移交与办理工作规程》，进一步规范信访事项移送、分流、答复、反馈机制，确保综治中心窗口规范高效运行。在矛盾纠纷化解方面，加强完善律师、人民调解员和心理咨询师等第三方力量参与刑事和解、公开听证、释法说理等多元化解工作，实质化运行“申”情“石”意多元解纷室矛盾纠纷化解机制，推动信访问题依法分类处理，实现“法理情”融合化解。在司法救助方面，通过加强与民政、残联、人力资源和社会保障等部门的协作配合，打造“一次救助、长期关怀、多部门联动”的司法救助工作机制，确保对特殊困难群体及时提供有效救助。

　　仨、延伸监督触角，推动矛盾纠纷多元化解。在运用传统手段化解矛盾的基础上，进一步加强探索与创新，把矛盾纠纷多元化解嵌入不同的治理环节中去。一是组建检察调解团队，由资深的检察官负责，各业务骨干组成，在社会综合治理中心或下沉到社区、村，开展检察官联合值班律师、心理咨询师、金牌调解员等专业力量参与矛盾纠纷化解和案件听证等工作。二是成立“双助理”工作团队。由一名院领导或部门负责人作为组长，统筹组织辖区工作，将检察官作为社区（村）主任助理充实到基层一线，开展矛盾化解、释法说理、法治宣传等工作，先一步做好源头预防。三是设立检察工作室。该院“申”情“石”意多元解纷室、“蓝小武”未检工作室以法律监督、矛盾纠纷化解、法治宣传为核心职能，重点开展涉法涉诉信访接待、民事行政检察监督、未成年人权益保护、公益诉讼、国家司法救助线索的收集等工作。工作室对接人民路街道工人街社区，并设立“周四检察服务岗”，充分发挥检察工作室“前哨”作用，做到矛盾早化解、风险早防范、线索早发现。

　　截至目前，社会综合治理中心检察窗口累计接待群众法律咨询19人次。通过检力下沉，全面排查矛盾纠纷150余次，参与联合化解矛盾纠纷3件，邀请第三方参加上门听证1件，开展心理疏导1次，对残疾人、事实无人抚养儿童、大病家庭走访入户排查国家司法救助线索4次，成案2件2人，共发放救助金2万元，开展各类主题法治宣讲20场次，发放各类宣传手册2000余册。下一步，大武口区人民检察院将始终锚定“司法为民”坐标，深耕综治中心责任田，以法律监督促公正、以多元共治护民生，努力让矛盾纠纷化于未发、止于未诉。